Es gibt Fragen, die Arbeitgeber:innen in Österreich nicht stellen dürfen.
Es ist entscheidend, dass Bewerber:innen über ihre Rechte informiert sind und in der Lage sind, unangemessene Fragen höflich, aber bestimmt zurückzuweisen. Dies gewährleistet, dass das Bewerbungsgespräch professionell bleibt und sich auf die beruflichen Qualifikationen konzentriert.
Der Artikel "Welche Fragen sind im Jobinterview nicht erlaubt" von Sarah Chlebowski, erklärt welche Fragen und Themenbereiche bei Vorstellungsgesprächen in Österreich aufgrund der Rechtsgrundlage nicht erlaubt sind und gibt Beispiele, wie man am besten reagieren kann, wenn doch einmal eine unpassende Frage gestellt wird.
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Quelle
- Artikel: Welche Fragen sind im Jobinterview nicht erlaubt?
- von Sarah Chlebowski
- karriere.at