Spiegltec GmbH

playvideo — Die SPIEGLTEC GmbH ist ein unabhängiges technisches Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung und ist seit über 25 Jahren Spezialist in Pharma, Chemie und Life Science.
SPIEGLTEC tritt als Generalplaner auf und deckt die Kernbereiche der Prozess- und Verfahrenstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLSE), Automatisierung, Behördenengineering und Legal Compliance mit Begleitung in allen Phasen der Planung und Realisierung ab. Begleitend werden weitere Leistungen wie Consulting, Projektcontrolling, unterstützende Betriebsführung, CAD, Projektmanagement, Anlagenqualifizierung, Validierung, u.a. zur Abdeckung der gesamten Dienstleistungskette in anspruchsvollen Projekten angeboten.
Technische Kompetenz, aktuelles Fachwissen und zuverlässige Projektabwicklung sind die Grundlage unserer Arbeit. Jeder und jede Einzelne in unserem Team trägt mit seinem/ihrem spezifisches Know-how zu unserer großen Stärke bei: flexibles, schnelles Agieren, mit technisch fundierten Lösungen.

Eckdaten

Unternehmensgröße: KMU
Unternehmensart: -
Branche: Verfahrenstechnik, Anlagen- und Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung, Legal Compliance – Behördenengineering, Automatisierung – Qualifizierung, Baumanagement
Hauptsitz: Brixlegg
Standorte: Brixlegg, Kundl, Innsbruck, Schaftenau, Wels, Wien, Linz, Penzberg (D)
Beschäftigte: 250
LinkedIn: linkedin.com/spiegltec

Wir suchen motivierte und verlässliche Mitarbeiter:innen mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung, die außerdem folgende Eigenschaften mitbringen:

Team- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
selbständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
professionellen Umgang mit Kunden, Behörden und Lieferanten
Engagement
Flexibilität

Karriereangebote

	Ja	Nein
Praktika	x
Sommerjobs	x
Werkvertragstätigkeiten	x
Abschlussarbeiten	x
Einstiegsjobs	x

MCI Career Portal*

Spiegltec-Jobportal

*mit Jobangeboten von Spiegltec

Kontaktinformationen

Claudia Tasser
Personalabteilung
Niederfeldweg 9a, 6230 Brixlegg
05337 63226 – 677, 0664 881573 70
claudia.tasser@spiegltec.at
personal@spiegltec.at

Unsere Werte, unsere Kultur

Die Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir gehen auf die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden ein und liefern maßgeschneiderte, innovative Lösungen in hoher Qualität, sodass der unternehmerische Erfolg auf beiden Seiten gesichert wird.
Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeiter:innen sind Basis für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit und sichern den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens.
Weitere wichtige Werte sind für uns Offenheit, Vertrauen, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Motivation, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit.

Das Besondere an uns

Wir agieren auf gleicher Augenhöhe gegenüber aller uns berührenden Parteien. Respekt und Wertschätzung unter unseren Mitarbeiter:innen stellt ein wichtiges Element in Unternehmen dar. Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen sehr, investieren viel in Aus- und Weiterbildungen und bieten umfangreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, finanzielle Unterstützung beim Mittagessen, Unfallversicherung, Mitarbeiter:innen-Events u.v.m.
Mit den spannenden und herausfordernden Projekten können wir garantieren, dass jeder Tag abwechslungsreich und lehrreich ist.

Bewerbungstipp:s

Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Fachkompetenz ist uns wichtig, jedoch legen wir beim Vorstellungsgespräch viel Wert auf die Persönlichkeit. Ein/e Bewerber/in soll zu SPIEGLTEC passen und vor allem ein Teamplayer sein.

Die Bewerbungsgespräche finden auf Augenhöhe statt. Dies gestaltet das erste Kennenlernen und prägt auch das tägliche Miteinander bei SPIEGLTEC.

Haben wir dich überzeugt und möchtest auch du Teil des SPIEGLTEC Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserem Jobportal. Sollte gerade kein passender Job für dich dabei sein, kannst du uns jederzeit gerne eine Initiativbewerbung schicken.