- Unternehmensgröße: Großbetrieb
- Unternehmensart: -
- Branche: Business Software Dienstleistungen
- Hauptsitz: Innsbruck
- Standorte: 28 Standorte in Österreich, Deutschland, Schweiz, Slowenien, Kroatien, Serbien, Dänemark, Schweden, Norwegen, Niederlande
- Beschäftigte: 1.000 Mitarbeiter
- LinkedIn: linkedin.com/be-terna
Die gesamte IT-Branche ist in ständiger Bewegung. Dynamisches Wachstum bietet für alle Berufsgruppen zahllose Möglichkeiten. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Unternehmen mitgestalten möchten. Investition in Wachstum bedingt Investition in unsere MitarbeiterInnen. Jeder kann seine persönliche Erfolgsgeschichte bei BE-terna schreiben. Konkret suchen wir lösungs- und kundenorientierte MitarbeiterInnen in den Bereichen Consulting (ERP, CRM, Branchenspezialisten), Datenanalyse, Softwareentwicklung und Vertrieb.
Anita Kreidl
Talent Acquisition & HR Development
Grabenweg 3a, 6020 Innsbruck
+43 512 362060 200
job@be-terna.com
Mag.(FH) Armin Außerhofer
Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Grabenweg 3a, 6020 Innsbruck
+43 512 362060 303
armin.ausserhofer@be-terna.com
Unsere Werte, unsere Kultur
Unsere Mitarbeiter setzen sich überdurchschnittlich für unsere Kunden ein. Wir bieten eine offene und lebendige Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben und gelebt wird. Hier können Praktikanten, Absolventen und Berufserfahrene viel bewegen und ihre Ideen umsetzen. Ein spannender Mix aus Kundenprojekten und flexiblem Arbeiten wartet auf jeden neuen Mitarbeiter bei BE-terna.
Das Besondere an uns
Die gesamte BE-terna Unternehmensgruppe verfolgt stetiges Wachstum. Wir haben konkrete Ziele und Umsetzungstrategien für die kommenden Jahre. Wir werden uns im deutschsprachigen und internationalen Umfeld weiter ausbreiten und bieten vielfältige Betätigungsfelder für bestehende und neue MitarbeiterInnen.
Bei uns können Praktikanten, Absolventen und Berufserfahrene viel bewegen und eigene Ideen umsetzen. Ein spannender Mix aus Kundenprojekten, Teamarbeit und mobilem Arbeiten wartet auf jeden neuen Mitarbeiter bei BE-terna. In Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern wie Microsoft, Infor und Qlik setzen wir auf die neuesten Technologien im Bereich Business Software.
Teil von BE-terna zu sein, bedeutet Teil eines multikulturellen Teams zu sein. Wir besetzen nicht einfach Positionen. Wir versuchen die Bedürfnisse, Interessen und Talente unserer Mitarbeiter zur erkennen und zu fördern.
Bewerbungstipp:s
Wir möchten uns schnell kennenlernen und herausfinden was BewerberInnen wichtig ist und wie wir zusammenpassen.
Erzählt uns eure Geschichten, Leidenschaften und von euren bisherigen Projekten. Wir brauchen neugierige Gestalter, Mit- und Querdenker und vor allem Macher.