Für Studierende, die gezielt an ihren Stärken (und Schwächen) arbeiten wollen und sich auf einen Bewerbungsprozess vorbereiten.
Inhalte
- Zielsetzung, Aufbau und Regeln eines Assessment Centers
- Aufgabentypen im Assessment Center
- Durchführung und Auswertung von Einzel- und Gruppenübungen
- Individuelles Feedback und Weiterentwicklungsempfehlungen
Beschreibung & Nutzen
Assessment Center (AC) sind meist mehrtägige, zum Teil computerunterstützte Auswahlverfahren zur Personalsuche. Es werden bestimmte Testverfahren angewendet, um die am besten geeigneten Bewerber/-innen zu finden. Vorsprung hat hier, wer die Kriterien kennt – und die sind oft überraschend anders als vermutet. Sie haben die Gelegenheit, typische AC-Übungen auszuprobieren und Ihre persönliche Strategie für ein erfolgreiches AC zu finden. Die Erfahrungen werden durch Reflexion und ausführliche individuelle Feedbacks ergänzt.
Short Facts
- Termine: 29.04.+ 06.05.2021, 17:00 – 22:00 Uhr
- Format: Online - MCI Webinar, 2 x 6 UE
- Kosten: EUR 30,-
- Sprache: Deutsch