Red Bull GmbH

Das treibt uns an. Seit 1987.

Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketing-Konzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.

Eckdaten

Unternehmensgröße: Großbetrieb
Unternehmensart: -
Branche: Getränke / Medien / Fashion / Sport
Hauptsitz: Fuschl am See
Standorte: Red Bull GmbH, Fuschl am See | Red Bull Media House GmbH HQ, Elsbethen | ServusTV, Wals | Red Bull Media House Publishing GmbH, Wien
Beschäftigte: +12.000
LinkedIn: linkedin.com/red-bull

Red Bull Website

Was/Wen wir suchen!

Du hast bereits erste praktische Berufserfahrung gesammelt
Du studierst mindestens im 3. Semester, stehst kurz vor Abschluss deines Studiums oder hast vor kurzem dein Studium beendet
Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse
Du beschreibst dich als offene, kommunikative und ambitionierte Person, die mit einer „Can-Do“ Mentalität an Herausforderungen herantritt

Karriereangebote

	Ja	Nein
Praktika	x
Sommerjobs		x
Werkvertragstätigkeiten	x
Abschlussarbeiten		x
Einstiegsjobs	x

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Red Bull-Jobportal

*mit Jobangeboten von Red Bull

Kontaktinformationen

Julia Jurza
Human Resources / Talent Acquistion
LAm Brunnen 1, 5330 Fuschl am See
+43 662 658 27 132
Julia.jurza@redbull.com

Unsere Werte, unsere Kultur

SINN
Zielgerichtet seine Stärken einsetzen.
Etwas tun, das Sinn macht. Und verstehen, wie wichtig der Beitrag ist, den wir für so viele andere leisten können.

FREIHEIT & VERANTWORTUNG
Verantwortung für sich selbst und die eigene Arbeit übernehmen.
In einem Umfeld arbeiten, das Eigenständigkeit und Selbstverantwortung respektiert. In dem Menschen ihre Ziele frei und eigenverantwortlich erreichen können.

STÄRKENORIENTIERUNG
Das Leben lieben, die Arbeit lieben. Und Lust darauf haben, sich selbst herauszufordern.
Das eigene Talent voll ausschöpfen. Die Möglichkeit haben, die eigenen Stärken zu entwickeln und mit ihnen herausragende Ziele zu erreichen.

Das Besondere an uns

Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987.

Bewerbungstipp:s

Verleih deiner Karriere Flügel und analysiere mit dem Wingfinder deine Stärken.